Accompagnements

Pourquoi un coach professionnel certifié ?

Actuellement, le coaching professionnel est une profession qui n’est soumise à aucune réglementation en France. Concrètement, n’importe qui peut se présenter comme coach, sans avoir à justifier d’une quelconque formation.

Faire appel à un coach certifié, c’est avoir l’assurance que ce dernier est formé aux techniques et outils reconnus du coaching professionnel, et qu’il exerce sa profession dans le respect de la charte déontologique définie par les différentes fédérations de coachs, comme l’EMCC, l’ICF, ou encore SFCoach. Un coach certifié s’astreint notamment au devoir de confidentialité, à une posture de neutralité et de non-jugement, et est supervisé dans sa pratique.

Le coaching professionnel est un engagement mutuel : le coach s’engage à mettre en place tous les moyens pour accompagner le coaché dans sa démarche, en toute neutralité et confidentialité. De son côté, le coaché s’engage à être acteur de son coaching: il accepte d’y consacrer du temps, il se met en action, et assume ses décisions, qui lui sont propres.

Coaching Professionnel Individuel

Si vous ressentez le besoin de prendre du recul sur votre situation, alors le coaching individuel peut vous aider.

Coaching Professionnel en Entreprise

Le coaching en entreprise se développe de manière croissante depuis les années 1990, et la majeure partie des entreprises du CAC 40 - ainsi que quelques administrations - font régulièrement appel à ce service.

Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil formidable pour identifier vos compétences et les domaines dans lesquels vous avez des axes d’amélioration notamment.

Formation professionnelle

Que ce soit pour améliorer la communication interpersonnelle au sein de votre organisation par le biais du profil DISC, monter en compétences sur le management de proximité, la gestion du temps, du stress ou des conflits, l’intelligence émotionnelle,...

Accompagnement associatif

Le coaching associatif est un processus qui vise à accompagner les associations dans leur développement et leur réussite.
Emmanuel-Vanglabeke
Emmanuel Vanglabeke

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